Mandat de gestion locative : ce qu’il faut savoir avant de signer

Le mandat de gestion locative est un contrat essentiel pour les propriétaires bailleurs. En 2018, 50% des bailleurs confiaient déjà la gestion locative de leur bien à une agence immobilière. Le rapport Nogal "Louer en Confiance" (2019) révèle que 70% des propriétaires sont prêts à déléguer cette tâche si la démarche est sécurisée. Cette tendance s'explique par les nombreux avantages de la gestion locative par un professionnel.

En effet, elle offre un gain de temps considérable, une expertise juridique et une tranquillité d'esprit. La gestion location permet aussi d'optimiser la rentabilité locative. Le mandat de gestion locative encadre cette délégation. Il s’agit d’un contrat qui définir les rôles du mandant et du mandataire. Si vous envisagez de signer un mandat, découvrez les points que vous devez savoir préalablement.

Qu'est-ce qu'un mandat de gestion locative ?

Le mandat de gestion locative est un contrat. Il lie un bailleur (le mandant) et un professionnel de l'immobilier (le mandataire). Il autorise le mandataire à gérer un bien immobilier en location au nom du propriétaire ou du syndic. Le mandat gestion définit les missions du gestionnaire de biens immobiliers. Il précise aussi les charges incombant au bailleur.

La délégation locative est encadrée par la loi et doit obligatoirement être écrit. Elle définit les pouvoirs confiés au mandataire. Ces pouvoirs peuvent inclure la recherche d'occupants et la rédaction du bail. Ils concernent également l’encaissement des revenus locatifs, la gestion des charges, le suivi des travaux et le règlement des éventuels litiges.

Le mandat gestion d'appartement ou de maison est donc un outil essentiel pour les propriétaires souhaitant déléguer la gestion locative de leur bien. Il permet notamment d'éviter les erreurs et les litiges.

Un mandat de gestion immobilière bien rédigé est un gage pour un investissement serein. Il est important de bien comprendre les termes du contrat avant de le signer. Cela permet d'éviter les mauvaises surprises. Le mandat de gestion locative est un gage de tranquillité pour le bailleur. Il lui permet de se décharger des éventuelles contraintes.

Quelles sont les clauses clés d'un mandat de gestion locative ?

Un mandat de gestion locative doit contenir des clauses essentielles. Celles-ci définissent les droits et les responsabilités de chaque partie. Le but en est d’éviter les potentiels litiges.

Les obligations du gestionnaire locatif

L'agent immobilier ou la société spécialisée a plusieurs obligations envers le propriétaire. Celles-ci sont définies dans l'accord. Il doit notamment rechercher des locataires solvables et rédiger le bail. Il a aussi l’obligation de gérer les charges, de s'occuper des réparations et de rendre des comptes au propriétaire. En effet, la gestion locative mandat impose une transparence.

Outre cela, il doit informer régulièrement le propriétaire de la situation du bien. Il doit lui fournir des comptes rendus. Il est le garant du bon entretien du bien. Il doit également gérer les éventuels litiges avec les occupants.

Le mandataire gestion doit respecter les termes de l'accord. Il doit informer le mandant de tout incident.

Les droits et responsabilités du propriétaire bailleur

Le propriétaire bailleur a des droits et des responsabilités envers son locataire. Ces droits et responsabilités sont définis par la réglementation et par le bail.

Le propriétaire a le droit de percevoir les loyers et de demander un dépôt de garantie. Il peut exiger une assurance habitation du locataire et accéder au logement pour des travaux. En ce qui concerne ses responsabilités, il est tenu de fournir aux occupants un logement décent. Il doit aussi garantir la jouissance paisible du logement et effectuer les grosses réparations en cas de besoin. Le bailleur est responsable de la sécurité du logement. Il doit veiller à la conformité des installations.

Le bailleur est d’ailleurs tenu de respecter la vie privée du locataire et se conformer aux termes du bail. En cas de travaux importants, il doit en informer le locataire. Enfin, il est tenu de fournir les quittances de loyer.

Les autres clauses incontournables

D'autres clauses sont essentielles dans un mandat de gestion locative.

La clause relative à la durée du mandat est primordiale. Elle précise la période d'engagement. Une clause de reconduction tacite peut exister. Elle doit être encadrée par la loi Chatel, visant à protéger les consommateurs. Elle impose une information claire sur la possibilité de non-reconduction.

Par ailleurs, vous devez insérer les modalités de résiliation du mandat. Cela implique la nécessité de fixer un préavis et les autres conditions en cas de résiliation anticipée.

Par ailleurs, les honoraires du prestataire doivent être mentionnés. Leur mode de calcul doit être transparent. Il est aussi important que la réparation des charges entre le propriétaire et le locataire y soit prévue. Il faut que les assurances souscrites y soient précisées. C’est aussi le cas d’une clause relative au dépôt de garantie et ses modalités de gestion.

Par ailleurs, la clause relative aux loyers impayés est cruciale. Elle définit les actions du gestionnaire en cas de défaut de paiement. Une clause sur l'état des lieux doit être présente. Elle précise les conditions de réalisation de celui-ci. Tous ces points principaux sont importants pour protéger les intérêts de chaque partie.

Avec la société NousGérons, vous bénéficiez d'une prestation conforme aux exigences légales. Nous respectons scrupuleusement les dispositions de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989. Celle-ci régit les rapports locatifs. Elle encadre les droits et obligations des bailleurs et des locataires.

Une personne tenant un stylo entrain de vérifier les clauses de son contrat de gestion locative, une étape cruciale pour la pérennité de la collaboration.

Quel est le coût d'un mandat de gestion locative ?

Le tarif d'un mandat de gestion locative est une question importante pour les propriétaires. Il varie en fonction de plusieurs facteurs. Ces facteurs incluent la localisation de la propriété ou de la copropriété, les prestations incluses dans le mandat et les honoraires pratiqués par le gestionnaire.

Comment sont calculés les frais de gestion locative ?

Les frais de gestion locative sont généralement calculés en pourcentage des loyers encaissés. Ce pourcentage varie entre 7% et 10% du loyer brut annuel. Il peut inclure ou non certaines prestations. Il est important de vérifier ce qui est inclus dans ce prix puisque certains frais supplémentaires peuvent être appliqués pour certaines prestations. Ces prestations peuvent inclure la recherche de locataire, la rédaction du bail et le suivi des travaux.

Avec une agence ou une société comme NousGérons, le coût de la gérance location est de 8,40%. Nous assurons la transparence des coûts. Tous les frais sont clairement détaillés. Il n'y a pas de frais cachés. Vous connaissez le coût exact de la gestion de votre bien. Nous prônons la transparence.

Quels sont les frais supplémentaires à prévoir ?

Mis à part les frais de gestion locative, d'autres coûts peuvent s'ajouter. Parmi ceux-ci, on peut citer les honoraires de location (mise en location, rédaction du bail) et les frais d'état des lieux (entrée/sortie).  Les frais de contentieux (litiges, avocat) et les frais de travaux (entretien, réparations) en font également partie. Sans oublier  les assurances loyers impayés ou les assurances propriétaire non occupant. Pensez à vérifier ces frais, parfois imprévus, avant de signer. Pour vous informer, l'idéal serait de demander un devis détaillé. Celui-ci vous permet de comparer les offres et d'anticiper le coût global. Vous pouvez aussi utiliser un simulateur de rentabilité locative. Cela vous permet de mieux maîtriser votre budget et d’éviter les mauvaises surprises.

Comment résilier un mandat de gestion locative ?

La résiliation d'un mandat de gestion locative est une démarche encadrée. Elle peut intervenir à l'échéance du contrat ou avant, sous certaines conditions. Il est important de respecter les procédures pour éviter les litiges.

La loi Chatel encadre notamment la reconduction tacite des contrats. Elle impose une obligation d'information au mandataire. La résiliation mandat gestion locative doit être faite conformément aux réglementations en vigueur.

Les étapes pour résilier un mandat

Plusieurs étapes sont à suivre pour résilier un mandat de gestion locative :

  • Vérifier les termes du contrat : consultez attentivement les clauses de gestion locative. Repérez la date d'échéance et les modalités de résiliation ;
  • Respecter le préavis : la plupart des contrats le prévoient, généralement de un à trois mois. Respectez ce délai pour éviter des pénalités ;
  • Notifier la résiliation par écrit : envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception à votre gestionnaire. Mentionnez clairement votre intention de résilier le mandat, la date d'échéance et le numéro du mandat. Conservez précieusement une copie de ce courrier et l'accusé de réception ;
  • Motifs de résiliation anticipée (le cas échéant) : si vous souhaitez résilier le mandat avant son échéance, vous devez justifier d'un motif légitime. Ces motifs peuvent inclure la vente du bien, une faute grave du mandataire ou un accord amiable  ;
  • Récupérer les documents : une fois la résiliation effective, récupérez tous les documents relatifs à la gestion de votre bien ;
  • Organiser la transition : si vous confiez la gestion à un autre professionnel, assurez une transition fluide en lui fournissant les informations nécessaires.

Il est important de noter que la loi Chatel oblige le mandataire à vous informer de la date d'échéance du contrat et de la possibilité de ne pas le reconduire. Ce délai est entre un et trois mois avant l’échéance. Sans cette information, le mandant est en droit de résilier à tout moment. Cela se fait sans préavis ni pénalité, à compter de la date de reconduction.

Les motifs de résiliation

Plusieurs situations peuvent conduire à la résiliation d'un mandat de gestion locative. Cela est valable, que ce soit pour le contrat à terme ou de manière anticipée. L'arrivée à échéance est le cas le plus simple. La collaboration prend fin et l'une ou les deux parties choisissent de ne pas le renouveler. La loi Chatel encadre ce processus, en imposant au mandataire d'informer le mandant de son droit de ne pas reconduire.

Par ailleurs, la vente du bien immobilier entraîne automatiquement la fin du mandat de gestion locative. En effet, lle nouveau propriétaire n'est pas lié par le contrat précédent. Une faute grave du mandataire peut justifier une résiliation anticipée. Parmi ces fautes, on peut citer le manquement important à ses obligations contractuelles. Il existe aussi le défaut d'assurance du bien ou encore le non-respect des devoirs d'entretien. On peut aussi citer une mauvaise gestion des fonds avec des retards de versement des revenus locatifs ou l'absence de justification des dépenses.

D'autres motifs peuvent être invoqués pour résilier. C’est le cas d’un manque de diligence dans la recherche des locataires solvables ou le non-respect des obligations d'information. Un accord amiable entre le mandant et le mandataire est également une option. Ils peuvent convenir d'une résiliation avant terme sans avoir à justifier d'un motif particulier. Pour cela, un accord écrit est alors fortement recommandé.

Enfin, le non-respect de la réglementation en vigueur par le mandataire autorise le mandant à résilier à tout moment, sans préavis ni indemnité. 

Conséquences d'une résiliation

La résiliation d'un mandat de gestion locative a des répercussions pour toutes les parties concernées.

Pour le propriétaire, cela signifie qu'il reprend la gestion de son bien. A moins qu'il ne la confie à un autre professionnel. Dans tous les cas, il doit informer le locataire du changement d’administration ou de sa reprise en main du contrôle.

Il faut également récupérer tous les documents relatifs à la gestion du bien. Il s’agit notamment des baux, des états des lieux et des comptes rendus. Il est possible qu'il doive payer des indemnités de résiliation anticipée si le contrat le prévoit. C’est aussi le cas si la résiliation n'est pas justifiée par une faute du mandataire.

Pour le gestionnaire, la résiliation signifie la fin de sa responsabilité. Il doit restituer tous les documents liés aux biens gérés. Il peut percevoir des honoraires pour les prestations réalisées jusqu'à la date de résiliation. Dans le cas d'une faute grave, il peut être tenu de verser des dommages et intérêts au propriétaire. Enfin, pour le locataire, la résiliation du mandat n'a aucune incidence sur son bail : son contrat de location reste inchangé.

Une personne montrant un chiffre sur une calculatrice à une autre personne, pour justifier la transparence de la société dans le cadre de la signature d'un mandat de gestion locative.

Les pièges à éviter avant de signer un mandat

La signature d'un mandat de gestion locative est un engagement important. Il est crucial d'être vigilant et d'éviter certains pièges pour une collaboration sereine et efficace. Voici les principaux points de vigilance :

  • Ne pas lire attentivement le contrat : c'est l'erreur la plus fréquente. Prenez le temps de lire l'intégralité de l'acte, y compris les petites lignes. Assurez-vous de comprendre chaque clause et n'hésitez pas à poser des questions au gestionnaire en cas de doute ;

  • Négliger la durée d'engagement et les modalités de résiliation : vérifiez la durée du mandat et les conditions de renouvellement (tacite ou non). Soyez attentif aux modalités de résiliation, notamment les délais de préavis et les éventuelles indemnités de rupture anticipée ;

  • Omettre de vérifier les honoraires et les frais annexes : le pourcentage doit être clairement mentionné, ainsi que son mode de calcul. Renseignez-vous sur les frais annexes (frais de dossier, frais de contentieux) et assurez-vous de leur transparence ;

  • Ne pas contrôler les assurances et les garanties proposées : vérifiez que l'agent immobilier ou la société dispose d'une assurance responsabilité civile professionnelle. Renseignez-vous sur les couvertures proposées et les conditions de leur application ;

  • Ne pas s'informer sur les obligations du mandataire : assurez-vous de bien comprendre les missions et les responsabilités du gestionnaire ;

  • Ne pas vérifier les compétences et la réputation du gestionnaire : renseignez-vous sur son expérience et ses qualifications. Consultez les avis d'autres propriétaires et demandez des références ;

  • Ne pas comparer les offres : ne vous précipitez pas sur la première offre venue. Comparez les prestations et les tarifs de plusieurs gestionnaires avant de prendre une décision.

En étant vigilant sur ces points, vous maximiserez vos chances de conclure un mandat de gestion locative avantageux.

Ce qu'il faut retenir

La gestion locative est une tâche complexe qui nécessite une attention constante. Choisir un bon gestionnaire est essentiel pour une location sereine. Plusieurs éléments sont à considérer avant de signer un mandat. Lisez attentivement le contrat et vérifiez les honoraires. Renseignez-vous sur les assurances et les obligations du mandataire. Comparez les offres et clarifiez les modalités de reddition des comptes.

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